Balneário Camboriú colocou no ar, nesta semana, o BC Emprega+, um sistema online que centraliza ofertas de trabalho e cadastros de profissionais interessados em atuar tanto no município quanto nas cidades vizinhas. A ferramenta foi concebida para diminuir a distância entre quem procura uma oportunidade e quem precisa contratar, além de ajudar a prefeitura a entender melhor o cenário local do emprego.
O projeto foi desenvolvido pela equipe de programação da própria administração municipal, mais especificamente pela unidade interna de tecnologia, com auxílio das secretarias da Fazenda e de Governo, Inovação e Orçamento. O trabalho conjunto buscou unir agilidade técnica e alinhamento com as necessidades reais da população.
O que o trabalhador encontra? Ao acessar o portal, é possível montar um perfil com dados profissionais, anexar o currículo e pesquisar vagas por critérios como área de atuação ou tipo de contrato. Um painel individual mostra as candidaturas enviadas, as vagas salvas como favoritas e um registo de tudo que foi visualizado. O sistema ainda envia avisos sempre que uma nova oportunidade compatível com o perfil é publicada.
Para as empresas, a plataforma funciona como um banco de talentos e um gerenciador de recrutamento. Os empregadores podem cadastrar suas vagas detalhando os pré-requisitos, acompanhar os currículos recebidos, marcar o status de cada processo — como aberto, em análise ou encerrado — e informar quando uma posição já foi preenchida. A ideia é dar às empresas um canal direto e menos burocrático para captar novos funcionários.
A secretária da Fazenda, Magda Bez, destacou que a nova ferramenta tem um objetivo claro de inclusão. Em suas palavras, o BC Emprega+ quer aproximar as pessoas das oportunidades geradas localmente, oferecendo tanto aos candidatos quanto aos empregadores recursos simples e eficientes para intermediar a contratação.
No campo técnico, a diretora do Departamento de Sistemas de Informação, Ana Paula Ribeiro, ressaltou que a experiência do usuário foi prioridade no desenvolvimento. Ela explicou que a equipe evitou criar um sistema com cara de serviço público tradicional, cheio de etapas complicadas, e optou por uma interface limpa, objetiva e que funcione bem no celular. Assim, o candidato pode se cadastrar e se candidatar rapidamente, e a empresa consegue postar uma vaga em poucos cliques.
O acesso ao BC Emprega+ é feito pelo site empregamais.bc.sc.gov.br, e também está integrado ao aplicativo BC Digital, na seção “Empregos”. Para entrar, o usuário precisa autenticar com a conta gov.br, o que garante segurança e agilidade no reconhecimento dos dados pessoais.
Com essa novidade, a prefeitura amplia o conjunto de serviços digitais voltados ao mundo do trabalho. O canal único para a interação entre oferta e demanda de mão de obra, na avaliação dos gestores, também servirá para orientar futuras iniciativas de capacitação e inserção profissional na cidade.
Fonte: SC Todo Dia
