Vinte e oito jovens concluíram, nesta terça-feira (6), o estágio no Programa Antonieta de Barros (PAB), uma iniciativa da Assembleia Legislativa de Santa Catarina (Alesc). A solenidade, realizada no Plenarinho Deputado Paulo Stuart Wright, também marcou o fim da Mentoria de Vida e Carreira, desenvolvida em parceria com o Centro de Integração Empresa-Escola de Santa Catarina (CIEE-SC). O evento contou com a presença de autoridades e representantes das instituições parceiras e foi encerrado com a entrega dos certificados aos formandos.
Criado em 2004 pela Lei Estadual 13.075/2004, o PAB já beneficiou aproximadamente 650 jovens. A cada dois anos, o programa oferece 60 vagas para participantes de 16 a 24 anos, que atuam em setores administrativos da Assembleia e frequentam cursos e capacitações do CIEE-SC e da Escola do Legislativo. Cerca de 40% dos participantes de cada ciclo são encaminhados para oportunidades de emprego. Alguns são contratados antes mesmo de concluir o estágio e deixam o programa para assumir a nova função.
Para a coordenadora de Estágios da Alesc, Miriam Lopes, a formatura celebra a trajetória dos jovens e sua preparação para os próximos passos. “É um momento de encerramento de um ciclo, mas também de celebração de toda essa trajetória. Durante os dois anos, eles tiveram contato com o ambiente profissional, conheceram diferentes setores e puderam vivenciar, na prática, vários aspectos do mundo do trabalho.”
Desenvolvida pelo CIEE-SC especialmente para os participantes do PAB, a Mentoria de Vida e Carreira busca apoiar a transição para novas oportunidades profissionais. Segundo Franciele Araújo, coordenadora da Unidade Operacional do CIEE em Florianópolis, foram 70 horas de atividades, com encontros semanais na Alesc e visitas técnicas a instituições parceiras. A programação incluiu elaboração de currículos e preparação para processos seletivos. “A ideia é prepará-los para essa nova etapa, para que se sintam mais seguros diante do mundo profissional e consigam construir essa jornada.” Após o estágio, os jovens terão, por três meses, prioridade nos encaminhamentos do CIEE-SC para vagas de estágio e programas de jovem aprendiz.
Para os formandos, a experiência também trouxe crescimento pessoal. Uma das jovens, que passou por dois setores da Assembleia, destaca a responsabilidade adquirida e o acolhimento da equipe. “Foi meu primeiro trabalho, então aprendi muito sobre responsabilidade, rotina profissional e como funciona um setor. O que mais gostei foi a experiência e o acolhimento das pessoas. Tudo o que a gente não sabia era explicado com muito cuidado, e os cursos também ajudaram a dar um norte para quem estava começando.”
Outro formando conta que a convivência com os colegas e a rotina profissional ampliaram seus horizontes. “O que levo de mais importante desses dois anos é o aprendizado de trabalhar em conjunto e de estar inserido no mercado de trabalho. Isso me fez mudar como pessoa. Eu era muito recluso antes do estágio e, depois que cheguei aqui, comecei a sair mais, experimentar coisas novas e me inserir em lugares onde antes não me imaginava.” Ele também ressalta o apoio do setor de Psicologia e os cursos de música, desenho, língua portuguesa e oratória, que contribuíram para seu desenvolvimento. Ao deixar o programa, diz ter oportunidades profissionais encaminhadas e novos planos para o futuro.
Selecionados no processo seletivo de 2026, os integrantes da próxima turma iniciam as atividades em fevereiro de 2027 e permanecem no programa por dois anos. O grupo dará continuidade à iniciativa que, há mais de duas décadas, aproxima jovens do mundo do trabalho.
Fonte: Assembleia SC
