Um verdadeiro fenômeno de procura por oportunidades de trabalho marcou a abertura da mais nova filial da Havan em Caldas Novas, no interior de Goiás. Segundo informações divulgadas no último sábado (29), um total de 5 mil pessoas se apresentaram para concorrer a 200 vagas oferecidas pela rede varejista. A proporção impressiona: são 25 candidatos para cada posto de trabalho disponível.
O número foi revelado pelo dono da empresa, Luciano Hang, durante a cerimônia de inauguração da unidade, que é a primeira da marca naquela cidade e a quinta em território goiano. Com essa abertura, a Havan chega à sua 196ª loja em todo o Brasil. Em seu discurso, o empresário celebrou a contratação dos novos funcionários, afirmando que a partir daquele momento eles passariam a fazer parte da melhor equipe do mundo.
A cidade de Caldas Novas, que possui aproximadamente 108 mil habitantes, recebeu um investimento de R$ 100 milhões para a construção do empreendimento. Essa inauguração faz parte de um plano mais amplo de expansão da companhia, que pretende atingir a marca de 200 unidades ainda neste ano de 2026.
A Havan é reconhecida nacionalmente como uma das dez melhores empresas para se trabalhar, título conferido pela consultoria Great Place to Work (GPTW) após pesquisas anônimas de clima organizacional entre os colaboradores. Um dos atrativos para os funcionários é o Programa de Participação de Resultados (PPR), que é pago em duas parcelas por ano.
Durante o evento, Luciano Hang também aproveitou para comentar sobre a proposta que tramita no Senado com o objetivo de acabar com a escala de trabalho 6×1. Ele classificou a medida como “eleitoreira” e alertou que ela pode trazer consequências negativas tanto para o setor produtivo quanto para os consumidores.
O dono da Havan detalhou que, se a empresa for obrigada a adotar a escala 5×2, terá que contratar mais mão de obra, o que elevaria seus custos em cerca de 15%. Esse aumento, segundo ele, acabaria sendo repassado para os preços dos produtos comercializados, o que reduziria o poder de compra da população.
Em sua fala, Hang afirmou que muitos podem até achar vantajoso trabalhar apenas cinco dias por semana, mas que essa conquista aparente viria junto com um aumento de 10% a 15% nos preços das mercadorias, tornando o dinheiro menos valioso. Ele chegou a sugerir que, na prática, as pessoas poderiam precisar buscar um subemprego para manter o padrão de vida atual, o que, em sua visão, tornaria a proposta um verdadeiro estelionato eleitoral.
A história da Havan é marcada por um crescimento constante desde a sua primeira loja, inaugurada em 1986, no município de Brusque, em Santa Catarina. Naquela época, o espaço tinha apenas 45 metros quadrados e era fruto de uma parceria entre Luciano Hang e um antigo sócio.
Com o passar dos anos, a empresa expandiu suas operações. Em 1989, a loja mudou de endereço para um espaço maior na Rodovia Antonio Heil, e em 1994 foi inaugurado o primeiro prédio inspirado na Casa Branca, que hoje é a sede da companhia. A ideia da fachada surgiu após uma viagem de Hang aos Estados Unidos.
Em 1995, a primeira filial fora do estado catarinense foi aberta em Curitiba. A empresa também avançou no comércio eletrônico ao lançar sua loja virtual em 2003. No ano de 2012, a rede já contava com 50 megalojas, número que dobrou em apenas cinco anos, chegando a 100 em 2017.
Atualmente, a Havan possui 23 mil funcionários e está presente em 23 estados brasileiros. Em 2025, a empresa registrou um faturamento histórico de R$ 18,5 bilhões. A meta para 2026 é alcançar R$ 22 bilhões em receita, impulsionada também pela expansão do centro de distribuição em Barra Velha.
A rede varejista, que completa quatro décadas de existência em 2026, segue em ritmo acelerado de crescimento, com planos de chegar a 200 megalojas até o fim deste ano. A inauguração em Caldas Novas é um exemplo dessa expansão, atraindo uma quantidade expressiva de trabalhadores em busca de uma colocação no mercado.
Fonte: NSC Total
