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SAÚDEVigilância Sanitária expande qualificação e intercâmbio de práticas

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Os integrantes do Grupo de Gestão da Qualidade (GGQ) da Vigilância Sanitária de Jaraguá do Sul participaram, durante o mês de agosto, de uma série de encontros em Santa Catarina e em São Paulo, com o objetivo de promover a troca de experiências, a atualização técnica e o aperfeiçoamento dos procedimentos ligados ao Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ).

No dia 5 de agosto, a equipe esteve em Meleiro, no Sul catarinense, onde compartilhou a experiência do município na estruturação dos fluxos de trabalho e na implementação do SGQ. A apresentação ocorreu durante uma oficina sobre Gestão da Qualidade em Vigilância Sanitária, organizada pela Secretaria Municipal de Saúde de Meleiro. Além da palestra, o evento contou com uma atividade dinâmica envolvendo profissionais das Vigilâncias Sanitárias da região, permitindo a troca de saberes e a integração entre os participantes.

Já no dia seguinte, 6 de agosto, os representantes do GGQ marcaram presença em Florianópolis, capital catarinense, no II Seminário Estadual de Vigilância Sanitária, promovido pela Diretoria de Vigilância Sanitária de Santa Catarina (DIVS). O seminário abordou temas de grande relevância para a atuação das vigilâncias, contribuindo para a atualização e o aprimoramento dos profissionais presentes.

Entre os dias 18 e 20 de agosto, três membros do grupo viajaram a São Paulo para participar da II Oficina da etapa N3 do projeto IntegraVISA IV. Essa iniciativa é conduzida pela Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) em parceria com o Hospital Alemão Oswaldo Cruz, no âmbito do Programa de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do Sistema Único de Saúde (PROADI-SUS). Jaraguá do Sul integra a etapa N3, que representa a fase final do projeto, dedicada ao aprimoramento da gestão da qualidade.

De acordo com a gerente da Vigilância Sanitária, Camila Vieira Sens Fernandes, a participação nesses eventos fortalece o trabalho desenvolvido no município. “A presença nesses encontros também possibilita conhecer realidades distintas e refinar os processos executados pela equipe, reforçando a organização, a padronização das atividades e a busca pela melhoria contínua da gestão”, destacou a gerente.

Fonte: Pref. de Jaraguá do Sul

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